W Polsce jest dostępnych wiele anglojęzycznych niań, które przyjeżdżają do Polski Zimbabwe, Rwandy, Indonezji i Filipin. Pracę niani w Polsce godzą często ze studiami online lub zaocznymi. Szanują pracę i podchodzą do niej z zaangażowaniem.

Posiadają odpowiednie wykształcenie, doświadczenie oraz autentyczną pasję do pracy z dziećmi. Niejednokrotnie przewyższają pod tym względem wiele polskich niań. Są po studiach psychologicznych, pedagogicznych oraz licznych kursach z zakresu edukacji i rozwoju dziecka. Mają doświadczenie w pracy z żłobkach i przedszkolach oraz w nauczaniu w szkołach języka angielskiego. Do pracy podchodzą z zaangażowaniem i lojalnością wobec rodziny.

Często pracują w Polsce nie tylko dla obcokrajowców, ale też dla polskich rodzin, które widzą mnóstwo zalet współpracy z nianią pochodzącą z innego kraju i kultury.

Jakie są korzyści z zatrudnienia anglojęzycznej niani?

Poniżej przedstawię kilka głównych argumentów, które mogą przekonać rodziców do takiego wyboru.

Naturalne przyswajanie języka:

Wiemy, że dzieci chłoną jak gąbki wszelkie nowe informacje. Niania anglojęzyczna może dostarczyć im codzienną dawkę języka angielskiego w sposób naturalny, mimochodem. To znacznie skuteczniejsze niż tradycyjne metody nauczania. Dziecko może w przyjemny sposób, w trakcie zabawy i codziennych czynności przyswajać nowe słownictwo i konstrukcje językowe.

Rozwijanie horyzontów:

Wybierając nianię anglojęzyczną z innej kultury, dziecko ma szansę nie tylko na naukę języka angielskiego, ale także na poznanie innych tradycji, zwyczajów i wartości. To doskonały sposób na poszerzenie horyzontów malucha już od najwcześniejszych lat życia. Dzięki temu dziecko rozwija swoją otwartość na różnice kulturowe, a także umiejętności interpersonalne.

Przygotowanie do globalnego społeczeństwa:

W dzisiejszym świecie, gdzie globalizacja staje się coraz bardziej widoczna, umiejętność porozumiewania się w różnych językach i zrozumienie różnorodności kulturowej staje się coraz bardziej wartościowa. Wychowanie dziecka przez nianię z innej kultury to swoiste przygotowanie malucha do funkcjonowania w globalnym społeczeństwie.

Różnorodność kulinarna:

Opieka niani z innej kultury często oznacza również różnorodność kulinarnych doświadczeń. Dzieci mogą mieć okazję spróbować potraw z różnych zakątków świata. To nie tylko rozwija ich kubki smakowe, ale także może pomóc kształtować zdrowe nawyki żywieniowe.

Różnorodne podejście do wychowania:

Istotną zaletą zatrudnienia niani z innej kultury jest również różnorodność w podejściu do wychowania dzieci. Każda kultura ma swoje unikalne wartości i tradycje, które wpływają na sposób wychowania dzieci. Niania z innej kultury może wprowadzić do domu rodziny perspektywę, która uzupełnia lub wzbogaca rodzime podejście do opieki. Na przykład niania z kultury azjatyckiej może kłaść nacisk na samodyscyplinę, a to może być cenne w budowaniu silnych podstaw w rozwoju dziecka. Z kolei niania z kultury afrykańskiej może podkreślać znaczenie wspólnoty i wzajemnej troski wśród członków rodziny.

Jakie są korzyści z zatrudnienia anglojęzycznej niani? Podsumowując, wybierając anglojęzyczną nianię z innej kultury, rodzice inwestują w rozwój językowy swojego dziecka, ale także otwierają przed nim drzwi do świata różnorodności kulturowej. To inwestycja w przyszłość, która może przynieść liczne korzyści zarówno edukacyjne, jak i społeczne.

Oczywiście niezależnie od kraju pochodzenia każda osoba rekrutowana przez agencję Dobrana Niania jest równie rzetelnie weryfikowana w procesie rekrutacji. Proces potwierdzania referencji obejmuje nawet sprawdzenie doświadczeń przed przyjazdem do Polski.

Szczegółowe informacje o procesie rekrutacji i weryfikacji kandydatek na nianie dostępne są TUTAJ.