Prowadzenie agencji specjalizującej się w doborze profesjonalnych opiekunek dziecięcych, to zadanie, które wymaga nie tylko wiedzy o rynku pracy, ale również subtelnego balansu między doradztwem w dobrej wierze a dbaniem o interesy klienta – rodziny, która poszukuje niani. Często kiedy uda się znaleźć idealną kandydatkę, okazuje się, że ma ona do wyboru kilka ofert pracy. Wówczas pojawia się pytanie: czy i jak wpływać na decyzję kandydatki na nianię, by wybrała ofertę twojego klienta?

Ostatnio zdarzyła mi się zaskakująca sytuacja. Pewna niania doskonale się zaprezentowała na spotkaniu ze mną, a następnie z rodzicami i dziećmi. Potem nagle jakby zniknęła z powierzchni ziemi. Dzwoniłam, aby potwierdzić ofertę pracy, a ona z dnia na dzień przestała odpowiadać na wiadomości i odbierać telefony.