Praca z domu stała się normą dla wielu rodzin, szczególnie po zmianach wywołanych pandemią. Jest to wygodne dla rodziców, ale może stwarzać wyzwania, gdy zatrudniają oni nianię do opieki nad dzieckiem. Wielu rodziców i wiele niań napotyka wówczas na problemy w nawiązaniu efektywnej współpracy. W tym artykule omówimy, dlaczego nianie mogą czuć się niekomfortowo w takiej sytuacji oraz jak ułożyć współpracę z nianią, gdy rodzice pracują z domu.

Kiedy praca rodziców z domu utrudnia niani pracę?

1. Podważanie autorytetu niani w oczach dziecka

Jednym z największych wyzwań dla niań, jest sytuacja, w której dziecko widzi swojego rodzica w domu. Naturalną reakcją dziecka jest szukanie uwagi rodzica, nawet jeśli formalnie jest ono pod opieką niani. Dziecko często myśli: „Skoro mama/ tata jest w domu, to może się mną zająć”. W takiej sytuacji niania może stracić autorytet, ponieważ dziecko nie odczuwa potrzeby słuchania jej poleceń, zwracając się o pomoc bezpośrednio do rodzica. Z kolei rodzice, chcąc pomóc, często nieświadomie wzmacniają to zachowanie, reagując na prośby dziecka, co dodatkowo podważa rolę niani.

2. Interwencje w obowiązki niani

Kolejnym powodem, dla którego obecność rodzica w domu bywa kłopotliwa, jest tendencja do nadmiernego kontrolowania tego, jak niania wykonuje swoje obowiązki. Rodzic, będąc w domu, ma możliwość „podejrzenia” pracy niani, co może prowadzić do częstych interwencji. Na przykład, może zdarzyć się, że rodzic wtrąca się w sposób, w jaki niania karmi dziecko, bawi się z nim czy rozwiązuje trudne sytuacje, takie jak napady złości.

Te niepotrzebne interwencje mogą nie tylko zdezorientować dziecko, ale także sprawić, że niania poczuje się nieswojo. Może odczuwać brak zaufania ze strony rodzica, co wpływa negatywnie na jej pewność siebie i efektywność w pracy.

3. Zakłócenie harmonogramu dnia dziecka

Nianie często dbają o to, aby dziecko miało stały harmonogram dnia, co jest kluczowe dla jego rozwoju i poczucia bezpieczeństwa. Kiedy rodzic pracujący z domu wchodzi do pokoju lub rozmawia z dzieckiem, zaburza to ustaloną rutynę. To może prowadzić do zamieszania. Przykładem jest przerwanie pory drzemki czy posiłku. Gdy dziecko widzi rodzica często chce zmienić swoje plany i spędzić czas z nim.

Dla niani jest to dodatkowe wyzwanie. Musi ona nieustannie dostosowywać się do zmieniających się warunków, a dziecko może być mniej skłonne do przestrzegania ustalonych reguł, gdy rodzic jest w pobliżu.

4. Brak wyraźnego podziału ról

Obecność rodzica pracującego z domu często prowadzi do rozmycia granic między obowiązkami niani a rodziców. Rodzice mogą oczekiwać, że niania zajmie się dodatkowymi zadaniami domowymi, gdy oni zajmują się chwilowo dzieckiem, co nie zawsze było częścią ustalonego zakresu obowiązków. To może rodzić frustracje po obu stronach. Rodzice mogą być rozczarowani, że ich oczekiwania nie są spełnione, a niania może czuć się obciążona dodatkowymi obowiązkami.

5. Stres związany z byciem „pod ciągłym nadzorem”

Nianie, wiedząc, że rodzic jest w domu i może obserwować ich pracę, często czują się bardziej zestresowane i mniej pewne siebie. Nawet jeśli rodzic nie wtrąca się bezpośrednio, sama świadomość, że ktoś je „nadzoruje”, może powodować napięcie. W efekcie niania może stać się bardziej ostrożna. Paradoksalnie obniża to jej efektywność i spontaniczność w relacjach z dzieckiem.

Jak ułożyć współpracę z nianią, gdy rodzice pracują z domu – porady dla rodziców

Aby uniknąć sytuacji, w których obecność rodziców pracujących z domu utrudnia niani wykonywanie obowiązków, warto wprowadzić kilka prostych, ale kluczowych zasad:

1. Wyraźne wyznaczenie strefy pracy i opieki

Rodzice powinni ustalić, które pomieszczenia są przeznaczone do pracy, a które do opieki nad dzieckiem. Jeśli to możliwe, warto stworzyć oddzielną przestrzeń, w której niania będzie mogła w pełni skupić się na opiece nad dzieckiem, bez zakłóceń. Rodzic, przebywający w swojej strefie pracy, powinien unikać wchodzenia do przestrzeni, gdzie przebywają niania i dziecko, zwłaszcza w trakcie kluczowych momentów dnia, takich jak posiłki, zabawa czy drzemki.

2. Jasne zasady komunikacji

Warto ustalić konkretne zasady komunikacji między rodzicami a nianią. Rodzice powinni wyznaczyć określone momenty, w których będą dostępni, a także uzgodnić, kiedy niania może zwrócić się do nich o pomoc lub poradę. Warto powstrzymać się od ciągłego wtrącania się w codzienne obowiązki niani i dać jej swobodę w podejmowaniu decyzji.

3. Zaufanie do kompetencji niani

Zatrudniając profesjonalną nianię, rodzice powinni jej zaufać i pozwolić na samodzielną pracę. Oznacza to nie tylko unikanie ingerencji w jej metody opieki, ale także wsparcie w budowaniu jej autorytetu w oczach dziecka. Jeśli niania podejmuje decyzje wychowawcze, warto je respektować, aby nie podważać jej autorytetu.

4. Zachowanie spójności w wychowaniu dziecka

Rodzice i niania powinni dążyć do spójnego podejścia wychowawczego. Dziecko musi wiedzieć, że zarówno niania, jak i rodzic stosują te same zasady. Zmniejszy to ryzyko manipulacji ze strony dziecka i zapewni mu poczucie bezpieczeństwa. Regularne rozmowy na temat metod wychowawczych mogą pomóc w utrzymaniu spójności (sprawdź TUTAJ jak agencja Dobrana Niania wspiera rodziny i nianie w budowaniu partnerskich relacji).

Podsumowanie

Praca z domu z nianią w tle może być wyzwaniem zarówno dla rodziców, jak i dla samej niani. Jak ułożyć współpracę z nianią, gdy rodzice pracują z domu? Kluczem do uniknięcia problemów jest wyraźne wyznaczenie granic, zaufanie do kompetencji niani oraz otwarta komunikacja. Rodzice powinni pamiętać, że choć są w domu, to niania jest tą osobą, która przejmuje pełną odpowiedzialność za opiekę nad dzieckiem w trakcie ich pracy. Dzięki temu relacja między nianią, dzieckiem i rodzicami będzie harmonijna, a wszystkie strony będą czerpać z niej korzyści.