Wielu rodziców planując rodzinny urlop rozważa zabranie niani ze sobą. To rozwiązanie coraz popularniejsze, zwłaszcza wśród rodzin z małymi dziećmi. Czy wakacje z nianią to benefit tylko dla rodziców, czy także dla niani? A może dla opiekunek to dodatkowe obciążenie? Sprawdźmy to z dwóch perspektyw – rodziców oraz niani.
Zalety wyjazdu wakacyjnego z nianią – oczami niani
- Zmiana otoczenia i nowe doświadczenia
Dla niektórych niań taki wyjazd to okazja, aby zobaczyć nowe miejsca, często takie, na które nie mogłyby sobie pozwolić prywatnie. - Zacieśnienie relacji z dzieckiem i rodziną
Spędzanie czasu w nieformalnym otoczeniu może pozytywnie wpłynąć na relację i zaufanie w relacji niania–rodzina. - Dodatkowe wynagrodzenie lub bonusy
Nianie często otrzymują wyższe wynagrodzenie za pracę podczas wakacji, a także darmowe zakwaterowanie, wyżywienie czy nawet dostęp do atrakcji turystycznych.
Potencjalne trudności i obiekcje – oczami niani
- Brak czasu wolnego
Na wakacjach granica między pracą a czasem prywatnym może się rozmywać. Nianiom zdarza się skarżyć, że „są na dyżurze non stop”. - Oczekiwania niezgodne z wcześniejszymi ustaleniami
Zdarza się, że na miejscu rodzice oczekują większej dostępności lub obowiązków, o których nie wspomnieli przed wyjazdem. - Brak prywatności i odpoczynku
Pokój dzielony z dzieckiem czy brak możliwości „wyjścia na własną rękę” może powodować frustrację, a czasem także poczucie bycia wykorzystywaną. - Niejasne warunki współpracy
Brak spisanych ustaleń dotyczących zakresu obowiązków, godzin pracy czy wynagrodzenia za dodatkowe godziny opieki prowadzi do nieporozumień.
Rekomendacje: jak dobrze zorganizować wakacje z nianią?
Dla rodziców:
- Szczera rozmowa i jasne ustalenia przed wyjazdem
Ustalcie zakres obowiązków, czas wolny, dni wolne, a także formę wynagrodzenia. Najlepiej spisać na piśmie wszystkie ustalenia dotyczące wakacji z nianią. - Zadbanie o komfort niani
Oddzielny pokój, chwile wolne, oraz możliwość wyjścia samodzielnie – to nie tylko kwestia komfortu, ale szacunku do drugiego człowieka. - Dodatkowe wynagrodzenie i benefity
Niania, która jedzie z rodziną, powinna otrzymać dodatkowe wynagrodzenie, traktowane jako forma rekompensaty za pracę poza domem i dostępność większą niż standardowa.
Dla niani:
- Zadawaj pytania i nie bój się negocjować
Zapytaj o czas pracy, miejsce zakwaterowania, a także możliwość odpoczynku i wynagrodzenie. To Twoje prawo. - Poproś o plan dnia
Znając harmonogram, możesz lepiej zorganizować swój czas i unikać nieporozumień. - Zadbaj o swoją granicę i komfort psychiczny
Jeżeli czujesz, że wyjazd będzie dla Ciebie zbyt dużym obciążeniem – masz prawo odmówić.
Podsumowanie: benefit czy obciążenie?
Reasumując, gdy rodzina planuje wakacje z nianią to może być dla niani atrakcyjne doświadczenie – pod warunkiem, że zostanie dobrze zorganizowany i oparty na wzajemnym szacunku oraz jasnych zasadach. Kluczem jest komunikacja, zrozumienie potrzeb obu stron, a także umiejętność planowania.
Wspólne wakacje z nianią mogą wzmocnić relację i stworzyć wyjątkowe wspomnienia – ale tylko wtedy, gdy każda ze stron wie, czego się spodziewać i czuje się komfortowo z podjętymi ustaleniami.
Więcej wskazówek pomagających w ułożeniu pozytywnej współpracy z nianią znajdziesz TUTAJ.


